Un processus confidentiel et apaisé

Vous faites face à un conflit familial, commercial ou de voisinage ? Avant d’envisager un recours contentieux souvent long et coûteux, avez-vous pensé à la médiation ? Ce mode alternatif de règlement des différends permet à deux ou plusieurs parties en litige de trouver une solution amiable, grâce à l’intervention d’un tiers impartial, le médiateur.

Le médiateur, un guide vers la résolution de votre conflit

Le médiateur n’est ni un juge ni un arbitre. Il ne prend pas parti et n’impose aucune solution. Son rôle est de faciliter la communication entre les parties, de les aider à comprendre leurs besoins et intérêts respectifs et de les guider dans la recherche d’un accord mutuellement satisfaisant.

Le médiateur peut être inscrit au sein d’une association de médiateurs, il/ elle peut exercer en cabinet libéral également ou même être désigné judiciairement également on parle de médiation judiciaire. Un avocat-médiateur peut également intervenir à vos côtés dans la résolution de votre litige. L’essentiel c’est que le professionnel qui intervient à vos côtés soit formé à la médiation. On ne s’improvise pas médiateur, c’est un savoir être et un savoir faire qui est à votre disposition.

La formation du médiateur est un gage de respect du processus de médiation et de qualité de son intervention.

Une confidentialité protectrice

Les échanges qui se déroulent en médiation sont confidentiels. Cela permet aux parties de s’exprimer librement et en toute sécurité, sans craindre que leurs propos ne soient utilisés contre elles ultérieurement.

Un champ d’application large

La médiation peut s’appliquer à de nombreux types de conflits :

Familiaux : divorce, séparation, garde d’enfants, succession…

Civiles : litiges entre voisins, baux locatifs, consommation, travaux…

Commerciaux : litiges entre entreprises, contrats, concurrence…

Professionnels : conflits entre salariés et employeurs, harcèlement…

Un processus sur-mesure

La médiation peut se dérouler en visioconférence, en présentiel, avec ou sans avocats. Des entretiens individuels peuvent également être menés par le médiateur si nécessaire.

Un engagement éclairé

Avant de débuter la médiation, il est important de bien comprendre le processus et les engagements qu’il implique. Le médiateur prendra le temps de vous expliquer en détail les différentes étapes et de répondre à toutes vos questions.

En tant qu’avocate médiatrice, je suis à votre disposition pour vous accompagner dans la résolution de vos conflits par la médiation.

N’hésitez pas à avoir le réflexe médiation dans votre conflit, même si il vous semble insurmontable. Ensemble, trouvons des solutions amiables et durables à vos différends.